興趣為什麼是創業原動力？🪐
🪐追求成功可以是一種興趣嗎？
我們在看電影的時候，經常出現一種情節是：主角發現某個行業或買賣有利可圖，便投入所有時間跟資源去努力，最後成功創業的故事。
聽起來，只要某個行業有機會成功，引起主角的注意，就可以視為一種「興趣」，進而成為創業的原動力，那到底是有興趣才會成功，還是有成功的機會才出現興趣？
在很長一段時間，「成功學」蔚為風潮，大家都在討論如何才能成功，彷彿只要嚴格砥礪自己，調整心態並下定決心，我們就能成為成功人士。
但實際上，成功的門檻遠遠不只如此。
1. 障礙難度高，競爭永遠激烈🔥
以「成功」作為興趣，屬於高度抽象、普世化的目標，可以視作人人皆有的理想，但在高強度的競爭市場當中，努力只是基本功，能不能進階到「鑽研」的程度，仰賴對特定領域的熱情和堅持。
而所有的發展瓶頸，都需要熱情和堅持才有可能創造奇蹟，我們必須捫心自問，我對特定領域有足夠的好奇心嗎？我對相關知識有足夠的熱情去學習嗎？
這又延伸到下一個問題，我們如何看待目標。
2. 內在目標與外在目標🔥
解決問題能否帶給你樂趣？這取決於你對這個領域的執著，就像對機械有興趣的人，光是排除故障就足以獲得成就感；對服務有熱誠的人，得到消費者的肯定就能燃起鬥志，也就是內在目標的追求。
相較之下，「追求成功」更像是一種外在目標（external goal），是浮動、彈性且難以控制的衡量標準，我們該以什麼為依據，制定具體的行動跟決策？
而像這樣的外在目標，能否促使我們熬過低潮，化危機為轉機？這又延伸到下一個問題：我到底在追求什麼？
3. 我的具體目標是什麼？🔥
如果我想開一間餐廳，米其林指南提供了各項評分標準，可以視為具體的目標；如果我想開一間補習班，孩子的學習進度跟互動能力，可以視為成長的依據；我若是一間製造商，流水線的效率和品質就是最重要的指標。
如果用外在目標去思考，或許會想：拿到米其林三星就一定能賺大錢嗎？孩子考試一百分就能開更多補習班嗎？怎樣才能成為社會認可的成功人士？
當我們失去具體的努力方向，不在乎眼下的關卡，不知道下一步該做什麼，這樣反而離成功更遙遠，最終停留在難以執行的念想。
由內在目標作為原始驅動力，累積微小的成就感，反而更容易往前推進，並獲得外在的認同，更有機會一步步接近成功。
在創業的道路上達到內外目標的平衡，我們才能在這條賽道堅持下來，長期經營。
4. 正確的人脈網路🔥
你是否參加過直銷的聚會？那些人在舞台上告訴你夢想多重要、努力多重要，卻不提任何明確的專業技術或成果？他們用財富和自由來包裝成功，用勵志的話術跳過自我能力的提升。
一群「只想成功」的人聚在一起，會形成什麼風氣？能為你的困難提供什麼具體的幫助？他們能否提升你的專業知識，厚植實力？
相反的，找到自己的興趣，進入一個充滿熱情的圈子，大家針對困難提出想法，互相交流砥礪，增強彼此的專業知識，這樣的人脈才能提供幫助。
志同道合的夥伴，才是創業路上的珍貴資源。
成功兩個字，隨處可見，大家都希望自己的努力可以開花結果，有時卻不小心忽略了內心的想法，忘記在成功之前，要先定義自己是怎樣的人。
在談論事業、生意、收入之前，更重要的事情是熱誠跟動力，追尋內在目標的同時，也給自己一些外在成就的期許。
那些知名的成功人士，不是看見成功的機會才成功，而是同樣一件事，別人當興趣，他卻當作一輩子的天職，拿出更強的熱情，得到最大的自我提升，最終在特定領域取得世俗定義的成功。
評價是外界給予，成就是自我滿足。
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